8月25日-27日，由国家卫生健康委医院管理研究所主办，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）承办的第六届国家疾病诊断相关分组（DRG）论坛暨首届全国DIP大会在济南举行。

国家DRG论坛开幕现场

(资料图片仅供参考)

  此次大会以“DRG/DIP驱动的医院高质量、高效率、高水平发展”为主题，包括1个主论坛和6个分论坛，采用线上线下结合的方式进行。来自国家卫健委和北京、上海等多地的医院及高校的领导学者参与其中，分享先行经验、探讨管理策略，共谋医院高质量发展新篇章，为健康中国战略实施贡献智慧和力量。

  公开资料显示，DRG/DIP是一种新型医保支付方式，其中DRG是指按病种付费，DIP则是基于DRG的原理进行的按病种点数付费。这一新型付费模式通过病例组合工具设定了每一个病组（种）的支付“天花板”，促使医疗机构提质增效和合理诊疗，减轻老百姓的看病负担。2021年11月，国家医保局启动《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》，提出到2024年全面完成DRG/DIP付费方式改革任务。

  国家卫生健康委医院管理研究所所长叶全富指出，“十四五”时期是卫生健康事业高质量发展的机遇期，是卫生健康工作大有作为的关键期。激活蕴藏于新发展格局的力量，推进国家治理体系和治理能力现代化，助力健康中国建设，离不开医疗保障制度改革的进一步深化，离不开支付方式改革的深入推进。

国家卫生健康委医院管理研究所所长叶全富

  “2020年8月，国家卫生健康委医院管理研究所启动了多中心研究项目《DRG-PPS实施效果评价与医院精细化管理研究》，组织全国30个DRG试点城市的代表性医院，开展为期三年的前瞻性研究，探索DRG对医疗质量和医院管理产生的影响及其机制，在全国范围内遴选了10个DRG精细化管理培训基地。”叶全富称，国家DRG论坛自2016年举办以来，始终聚焦医院实际需求，相信通过DRG/DIP先进医院的试点经验分享，能够进一步提升医院精细化管理的水平，促进医疗质量安全水平的提高。

  山东第一医科大学附属省立医院党委书记孟冬致辞表示，医疗卫生事业进入高质量发展阶段，DRG/DIP支付方式改革成为助推医院高质量的重要抓手，医院是DRG/DIP医保支付改革实践的重要阵地，健康中国的建设离不开医院的探索与实践。同时，DRG/DIP施行对公立医院的管理体制、运行机制、运营管理都提出了新的挑战，医院应紧抓机遇积极应对，推动公立医院高质量发展。

  山东第一医科大学副校长刘传勇指出，DRG/DIP支付方式改革是大势所趋，是加快医院转型、促进医院高质量发展的重要机遇。加强医学院校与医院的交流，推动各部门紧密配合是实现医院高质量发展的重要举措。

  山东省卫生健康委医政医管处副处长韩晔称，近年来，我国卫生健康事业发展较快，医院管理工作机遇与挑战并存，DRG/DIP支付方式改革能够更有效推动医院高质量发展。

证书颁发仪式现场

  大会现场，国家卫生健康委医院管理研究所副所长张旭东、山东省立医院党委书记孟冬为“DRG/DIP实施对医疗质量的影响评价与医院精细化管理改进研究”19家课题第二批成员单位颁发证书；同时，张旭东与山东省卫生健康委医管中心副主任苟延农还为“基于DRG的医院精细管理优秀实践案例”31家获奖单位颁奖。